Talento y adopción tecnológica: prioridades del liderazgo en 2026

El texto, escrito por un Colaborador Invitado el 12 de Enero del 2026, analiza las perspectivas y estrategias de los directores generales (CEO) ante el panorama económico y tecnológico actual, basándose en el informe KPMG 2025 Global CEO Outlook.

El 71% de los CEO considera que la IA sigue siendo una prioridad de inversión a pesar de la incertidumbre económica.

📝 Puntos clave

• Los CEO muestran optimismo cauteloso ante la incertidumbre económica y la adopción tecnológica.
• Se prioriza la inversión en talento, la implementación de IA y el rediseño de estructuras empresariales.

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• La IA es vista como una herramienta clave para la optimización de procesos y la evolución del talento.
• El 23% de los líderes considera la IA y las habilidades digitales como esenciales para el liderazgo.
• Se planea destinar entre el 10% y 20% del presupuesto a iniciativas de IA en los próximos 12 meses.
• Se espera un retorno de inversión (ROI) en IA de uno a tres años, una reducción significativa.
• Se contrata activamente talento con conocimientos en IA y tecnología.
• La experimentación de los colaboradores es clave para el potencial de la IA.
• Persisten desafíos en la adopción segura de IA, como el empleo ético, la preparación de datos y la falta de regulaciones.
• La competencia por talento especializado en IA es un desafío crítico.
• La escasez de especialistas en IA podría limitar el crecimiento futuro.
• Existe preocupación por el impacto de la IA en la cultura empresarial.

🤖 Análisis con IA

Dice IA en modo pesimista:

La IA, si bien es una prioridad de inversión, presenta obstáculos significativos. La falta de regulaciones claras, la preparación de datos y el empleo ético son retos que el 50% o más de las organizaciones aún no han resuelto. Además, la escasez de especialistas en IA, que preocupa al 70% de los CEO, podría frenar el crecimiento, y el 63% teme un impacto negativo en la cultura empresarial, especialmente durante reestructuraciones.

Dice IA en modo optimista:

A pesar de los desafíos, la visión de los CEO es predominantemente optimista. El 71% mantiene la IA como una prioridad de inversión, y el 69% planea destinar una parte considerable de su presupuesto a estas iniciativas, esperando un ROI en un plazo reducido. La inversión en talento, la contratación activa de perfiles tecnológicos y la creencia en la experimentación de los colaboradores demuestran un compromiso firme con la transformación impulsada por la IA, buscando equilibrar la tecnología con el capital humano.