Nueva evaluación al desempeño judicial

El texto de Enrique Sumuano, escrito el 15 de Enero de 2025, analiza la evolución de los mecanismos de evaluación del desempeño judicial en México, destacando los cambios introducidos por la reforma judicial de septiembre de 2024. > La reforma judicial de septiembre de 2024 introduce nuevos métodos de evaluación del desempeño judicial.

Resumen

• Antes de 1994, las ministras y ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación revisaban directamente el desempeño de los órganos jurisdiccionales, tomando decisiones como cambios de adscripción, suspensiones o destituciones.
• Con la creación del Consejo de la Judicatura Federal, la Visitaduría Judicial se encargó de las revisiones, informando a una Comisión de Disciplina y, en su caso, al Pleno del Consejo.

• Publicidad
• Las revisiones se basaban principalmente en datos estadísticos, quejas o denuncias, y visitas presenciales o a distancia.
• La reforma de septiembre de 2024 crea el Tribunal de Disciplina Judicial, con un Órgano de Evaluación del Desempeño Judicial, que utilizará nuevos métodos: auditorías, evaluación por pares, encuestas de satisfacción a usuarios y evaluación por objetivos.
• El nuevo sistema busca fortalecer la función judicial a través de medidas correctivas si la evaluación resulta insatisfactoria.
• Se destaca la importancia de incorporar la opinión de los usuarios del sistema de justicia para fortalecer la confianza en las instituciones judiciales.

Conclusión

• La reforma judicial representa un avance significativo en la evaluación del desempeño judicial en México.
• La incorporación de nuevas metodologías y la consideración de la opinión de los usuarios contribuyen a una mayor transparencia y rendición de cuentas.
• El objetivo principal es fortalecer la confianza de la sociedad en las instituciones judiciales, más allá de las estadísticas.
• El diseño e implementación de los nuevos instrumentos de evaluación constituyen un reto importante para el Tribunal de Disciplina Judicial.