Empleo: baja desocupación, más informalidad, menos trabajos buenos
Eduardo Ruiz-Healy
El Economista
Empleo 💼, Informalidad 🚫, Salarios 💰, Inegi 📊, Remuneraciones 📈
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El texto de Eduardo Ruiz-Healy del 29 de diciembre del 2025 analiza los datos recientes de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) y los Índices Globales de Personal y Remuneraciones de los Sectores Económicos (IGPERSE) del Inegi, revelando un panorama laboral preocupante.
El mercado laboral mexicano se está contrayendo, volviéndose más informal y con salarios estancados, a pesar de una baja tasa de desocupación.
📝 Puntos clave
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🤖 Análisis con Bots
El texto presenta un panorama sombrío para el mercado laboral mexicano. La disminución de la Población Económicamente Activa, especialmente entre las mujeres, junto con el aumento de la Población No Económicamente Activa, sugiere una desvinculación creciente de la fuerza laboral. La pérdida de empleos en sectores fundamentales como Servicios Sociales, restaurantes y manufactura, sumada al incremento de la informalidad y las condiciones laborales precarias, indica un deterioro significativo en la calidad del empleo. El aplanamiento de la pirámide salarial, con un aumento de trabajadores en los rangos salariales más bajos y una disminución en los más altos, refuerza la idea de una precarización generalizada.
A pesar de los desafíos, el texto también ofrece vías de solución y puntos de esperanza. La baja tasa de desocupación, aunque engañosa en cuanto a la calidad del empleo, sigue siendo un indicador de que la mayoría de las personas que buscan trabajo lo encuentran. Las propuestas del gobierno para incentivar la contratación formal, estimular la formalización con premios y aplicar políticas industriales selectivas son pasos proactivos. Si se implementan de manera efectiva, estas medidas podrían revertir las tendencias negativas, fomentar la creación de empleos de calidad y mejorar la situación económica de los hogares, especialmente si se enfocan en sectores de alto valor y se garantizan compromisos verificables de empleo y capacitación.
 Este análisis con resumen se realiza con IA (🤖) y puede tener imprecisiones. leer el texto original 📑
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