Salario Mínimo 2026: los retos

Este texto, escrito por Ludivina Leija Rodríguez, Presidenta del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP), analiza las implicaciones del aumento del salario mínimo anunciado para 2026 en México. La columna aborda tanto los beneficios esperados como los desafíos que esta medida presenta para la economía y los trabajadores.

El salario mínimo en México subirá un 13% en 2026, beneficiando a 8.5 millones de trabajadores.

📝 Puntos clave

• Anuncio de aumento salarial del 13% para 2026.
• Recuperación del 154% del poder adquisitivo del salario mínimo desde 2018.

• Publicidad
• Salida de 6.6 millones de personas de la pobreza.
• Preocupación por la brecha entre salarios y productividad.
• Riesgo de automatización y pérdida de empleos.
• Aumento de la informalidad laboral.
• Impacto en Pymes y costos laborales.
• Meta de alcanzar 2.5 canastas básicas con el salario mínimo para 2030.

🤖 Análisis con IA

Dice IA en modo pesimista:

La columna destaca la creciente informalidad laboral, donde 56 de cada 100 trabajadores carecen de protección, y el riesgo de que las empresas, ante el aumento de costos, opten por la automatización en lugar de contratar personal, lo que podría generar una pérdida significativa de empleos. Además, el "efecto dominó" de los aumentos salariales, que incrementa cuotas y prestaciones, representa un golpe fuerte para las Pymes y puede frenar la contratación.

Dice IA en modo optimista:

El texto resalta el importante avance que representa el aumento del salario mínimo, que ha permitido la salida de 6.6 millones de personas de la pobreza y la recuperación del 154% del poder adquisitivo desde 2018. La meta de que el salario mínimo cubra 2.5 canastas básicas para 2030 se presenta como un objetivo justo y ambicioso que busca un México más próspero y equitativo, con la colaboración de trabajadores, empresarios y gobierno.