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El texto de Daniela Cordero Arenas, escrito el 5 de Diciembre de 2024, analiza la persistencia de la desigualdad de género en el sector público y privado de México, destacando sus causas, consecuencias y algunas iniciativas para combatirla. El texto argumenta que la falta de una perspectiva de género homogénea perpetúa la discriminación y la violencia contra las mujeres.

Resumen:

• Persisten las desigualdades de género en el sector público y privado de México debido a factores históricos de dominación sexista y la ausencia de una perspectiva de igualdad sustantiva.
• Existe una brecha salarial entre hombres y mujeres, lo que genera frustración en las expectativas de ascenso laboral y jerárquico de las mujeres.
• Se presenta recurrencia del acoso y hostigamiento laboral-sexual, discriminación y violencia de género, tanto en formas expresas como sutiles.

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• Un informe del 2017 del Instituto Nacional de las Mujeres reveló 145 denuncias de hostigamiento sexual en la Administración Pública Federal, donde el 91% de las denunciantes fueron mujeres y el 90% de los denunciados fueron hombres. El 43% de los casos involucraron a superiores jerárquicos como agresores.
• La falta de perspectiva de género afecta la calidad de vida de las mujeres, su desarrollo y el ejercicio de sus derechos sociales.
• La doble opresión de género y del mundo del trabajo afecta particularmente a las mujeres asalariadas que son esposas y madres.
• Se han implementado acciones para la Igualdad Sustantiva en la Administración Pública, incluyendo presupuesto etiquetado en la mayoría de las entidades federativas.
• Se reconoce el esfuerzo de la presidenta Claudia Sheinbaum por presentar reformas constitucionales para proteger y ampliar los derechos de las mujeres con la creación de la Secretaría de las Mujeres.

Conclusión:

• La desigualdad de género en México es un problema complejo que requiere una perspectiva integral y acciones contundentes.
• La implementación efectiva de políticas públicas con perspectiva de género es crucial para erradicar la discriminación y la violencia contra las mujeres.
• Se necesitan mayores esfuerzos para lograr la igualdad sustantiva y garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres en todos los ámbitos.
• La creación de la Secretaría de las Mujeres representa un paso importante, pero se requiere un compromiso continuo y acciones concretas para lograr un cambio real.