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El texto del Experto Nacional el 7 de Mayo de 2025, argumenta la importancia del diálogo social tripartito (empleadores, trabajadores y gobierno) como estrategia esencial para el progreso y la cohesión social en México. Se destacan los logros alcanzados gracias a esta práctica y se proponen medidas para institucionalizar el diálogo social y adaptarlo a los desafíos del futuro.

El salario mínimo ha aumentado un 154% real desde 2016 gracias al diálogo social tripartito.

📝 Puntos clave

• El diálogo social tripartito es fundamental para el avance de México.
• Se han logrado avances significativos en salario mínimo, reducción de pobreza laboral y modernización de esquemas laborales gracias a este diálogo.
• Es necesario institucionalizar foros continuos de diálogo social para adaptarse a los cambios tecnológicos y consolidar cadenas de valor inclusivas.
• Se propone crear espacios de diálogo regionales para apoyar a las MiPyMEs.
• Los sindicatos deben ampliar su presencia y ofrecer asesoría a los pequeños patrones.
• El diálogo social debe ser dinámico, medible, permanente y transparente.
• La Coparmex asume el liderazgo para convocar y coordinar estos foros.

❓ Conclusiones FAQ

¿Por qué el diálogo social tripartito es tan importante?

Porque permite construir un mercado laboral sostenible, proteger el derecho al trabajo digno, atraer inversiones, reducir la rotación de personal y potenciar la capacidad innovadora de las empresas.

¿Qué retos enfrenta el diálogo social en el futuro?

Adaptarse a la rápida transformación tecnológica, agilizar la transición energética y consolidar cadenas de valor más inclusivas.

¿Qué papel juegan las MiPyMEs en este proceso?

Son el corazón de la economía nacional y requieren espacios de diálogo regionales para cocrear programas de capacitación, acordar esquemas de seguridad social y explorar opciones de financiamiento colaborativo.

¿Cuál es el rol de la Coparmex?

Asumir el liderazgo para convocar y coordinar los foros de diálogo social con transparencia y visión de largo plazo.