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Este texto presenta un resumen de diversas noticias financieras y corporativas publicadas el 19 de Junio de 2025. Abarca desde cambios en la presidencia de grandes corporativos como Nestlé, hasta iniciativas de inclusión laboral por parte de Femsa, pasando por la reestructuración interna de la CFE y los esfuerzos de sostenibilidad de Grupo Rica. También se anuncia el nuevo presidente de Amdetur.

Femsa ha logrado emplear a más de 4,700 personas inmigrantes desde 2018, demostrando que la inclusión laboral puede ser una ventaja para las empresas.

📝 Puntos clave

• Pablo Isla podría ser el nuevo presidente global de Nestlé a partir del 16 de abril de 2026, en sustitución de Paul Bulcke.
• Femsa ha integrado a más de 4,700 refugiados en su plantilla desde 2018, principalmente en Oxxo, con una baja rotación laboral.

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• La CFE aprobó un nuevo Estatuto Orgánico que la reintegra vertical y horizontalmente, creando comités de Empresas Filiales y Sostenibilidad.
• Grupo Rica avanza en su transición energética, generando 1.77 millones de kWh vía solar e implementando vehículos híbridos y eléctricos.
• Marcos Agostini fue electo presidente de Amdetur para el periodo 2025-2027.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Qué aspecto negativo se puede identificar en las noticias presentadas?

Si bien no se presentan aspectos directamente negativos, la reestructuración de la CFE podría generar incertidumbre sobre el futuro de las empresas productivas subsidiarias extintas y el impacto en sus empleados.

¿Qué aspecto positivo se destaca en las noticias presentadas?

La iniciativa de Femsa de incluir laboralmente a refugiados, demostrando que la inclusión no solo es socialmente responsable, sino también beneficiosa para la empresa, con una baja rotación laboral y alta satisfacción de los empleados.