Déborah Chenillo incumple su palabra

El texto del 23 de Junio de 2025 de Crimen y Castigo expone dos problemáticas dentro del ámbito educativo artístico en México. Por un lado, denuncia el acoso laboral y la impunidad en el Cedart "Frida Kahlo", señalando directamente a la directora Elizabeth Mustafá Zúñiga y la inacción de Déborah Chenillo del INBAL. Por otro lado, aborda las amenazas de muerte recibidas por Abraham Vélez, candidato a la dirección de la Superior de Música.

La directora Elizabeth Mustafá debió ser removida de su cargo desde Mayo.

📝 Puntos clave

• El acoso laboral en el Cedart "Frida Kahlo" se ha intensificado, con denuncias contra la directora Elizabeth Mustafá Zúñiga.
• Déborah Chenillo, subdirectora general de Educación e Investigación Artísticas (SGEIA) del INBAL, es acusada de inacción ante las denuncias.

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• Existe un dictamen de cese de funciones contra Elizabeth Mustafá desde Mayo, pero no se ha cumplido.
• La firma de Elizabeth Mustafá es considerada inválida jurídicamente desde Mayo.
• Déborah Chenillo prometió una solución en 24 horas, pero no ha cumplido.
• Abraham Vélez, candidato a la dirección de la Superior de Música, ha recibido amenazas de muerte anónimas.
• Se exige una investigación rigurosa ante las amenazas contra Abraham Vélez.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Qué aspectos negativos se resaltan en el texto?

La impunidad y la inacción ante el acoso laboral en el Cedart "Frida Kahlo", especialmente la falta de respuesta por parte de Déborah Chenillo y el INBAL, así como las amenazas de muerte contra Abraham Vélez, evidencian graves problemas de gestión y seguridad en el ámbito educativo artístico.

¿Qué aspectos positivos, si los hay, se pueden inferir del texto?

La denuncia pública de estas situaciones por parte de Crimen y Castigo busca generar presión para que las autoridades actúen y se haga justicia, protegiendo a las víctimas de acoso y amenazas. La exigencia de una investigación rigurosa en el caso de Abraham Vélez es un llamado a la acción para garantizar la seguridad de los candidatos y la integridad del proceso de selección.