Talento en fuga

El texto de Melissa Ayala, fechado el 17 de agosto de 2025, analiza las consecuencias de la reforma judicial en México, centrándose en la pérdida de capital humano dentro del Poder Judicial Federal, especialmente en lo que respecta a la perspectiva de género en la justicia.

La reforma judicial está provocando una fuga de capital humano en el Poder Judicial Federal, con un impacto negativo en la justicia con perspectiva de género.

📝 Puntos clave

• La reforma judicial en México está provocando la salida de ministros, magistradas, jueces y personal experimentado del Poder Judicial Federal.
• Se destaca la pérdida de personal capacitado en temas de violencia contra las mujeres, igualdad sustantiva y juzgar con perspectiva de género.

• Publicidad
• Se menciona el caso de la clínica Jurídica “Minerva Calderón” de la Ibero en Puebla, donde se logró una sentencia favorable para la hija de una mujer desaparecida gracias a la perspectiva de género.
• La incertidumbre generada por la reforma está llevando a juezas, magistradas y personal técnico a renunciar, ante la erosión de la profesionalización.
• Se argumenta que la legitimidad de un juez no se gana en las urnas, sino en el trabajo diario.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Cuál es el principal aspecto negativo que se desprende del texto en relación con la reforma judicial?

La principal preocupación es la pérdida de personal capacitado y experimentado en temas de género dentro del Poder Judicial Federal, lo que representa un retroceso en la construcción de una justicia con perspectiva de género en México.

¿Qué aspecto positivo, si lo hay, se podría rescatar del texto en relación con la reforma judicial?

El texto no presenta aspectos positivos directos de la reforma. Sin embargo, plantea el desafío a quienes ocuparán los nuevos cargos de demostrar que pueden mejorar lo que ya existía y no desandar lo que tanto costó construir, lo que podría interpretarse como una oportunidad para avanzar en la justicia.