Cuando no debo trabajar en la empresa de mi familia (fin de serie)

El texto de Salo Grabinsky, escrito el 31 de Agosto del 2024, se centra en la importancia de la planificación patrimonial y testamentaria en las empresas familiares. Grabinsky argumenta que la preservación del patrimonio familiar es crucial, no solo para la operación del negocio, sino también para el bienestar de los miembros de la familia.

Resumen

• Grabinsky destaca la necesidad de cuidar el patrimonio personal de los fundadores de la empresa familiar, ya que la administración de este puede ser descuidada por la atención a las operaciones del negocio.
• El autor menciona la importancia de la separación entre el patrimonio de la empresa y el patrimonio personal de los miembros de la familia, para evitar conflictos y asegurar una herencia justa.

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• Grabinsky propone la clasificación del patrimonio en "activos vivos", "activos muertos" y "activos híbridos", para facilitar la gestión y la planificación de la herencia.
• Se enfatiza la importancia de la comunicación y la armonía familiar para la preservación del patrimonio y la continuidad del negocio.
• Grabinsky reconoce que no todos los descendientes de los fundadores desean o pueden trabajar en la empresa familiar, por lo que se debe buscar una solución justa para la distribución del patrimonio.
• Se destaca la necesidad de asesoría profesional para la planificación patrimonial y testamentaria, con el fin de evitar conflictos y asegurar la continuidad del negocio familiar.
• Grabinsky proporciona su número de teléfono (55 6965 6876) para ofrecer asesoría en este ámbito.