Soplan vientos de cambio en la 4T

El texto de Alfredo González, fechado el 3 de Septiembre de 2025, analiza el inicio del "segundo piso" de la Cuarta Transformación bajo el mandato de Claudia Sheinbaum, destacando las tensiones internas y los cambios en el panorama político.

Un dato importante es la posible purga de figuras clave de la administración anterior que ya no gozan del favor presidencial.

📝 Puntos clave

• El inicio del nuevo periodo se caracteriza por tensiones internas y fracturas, a pesar del discurso oficial de continuidad.
• Figuras como Ricardo Monreal, Adán Augusto López, Gerardo Fernández Noroña y Andrés Manuel López Beltrán han perdido influencia y apoyo, evidenciado por su relegación en eventos importantes.

• Publicidad
• Ricardo Monreal sufrió un revés al ceder la presidencia de la Mesa Directiva del Congreso al PAN, aunque logró colocar a Sergio Gutiérrez en la vicepresidencia.
• Adán Augusto López fracasó en su intento de mediar entre Noroña y Alito Moreno, demostrando su ineficacia como negociador.
• La administración de Sheinbaum parece estar distanciando a los aliados incómodos, debilitándolos y preparándolos para su eventual exclusión del escenario político.
• Se rumorean cambios en el gabinete, con Mario Delgado de la SEP y Julio Berdegué, titular de Agricultura, en la mira.
• El PAN logró imponer a Kenia López como presidenta de la Cámara, mientras que Morena rechazó la candidatura de Germán Martínez.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Cuál es el aspecto más negativo que se desprende del texto?

La purga interna y las fracturas dentro de Morena sugieren una inestabilidad política que podría afectar la gobernabilidad y la implementación de políticas públicas. La lucha por el poder y la exclusión de figuras clave podrían generar resentimientos y divisiones que debiliten la Cuarta Transformación.

¿Cuál es el aspecto más positivo que se puede interpretar del texto?

La disposición de Sheinbaum a tomar decisiones difíciles y a reconfigurar su equipo de gobierno podría interpretarse como una señal de liderazgo y determinación para consolidar su proyecto político. La identificación y el posible reemplazo de funcionarios ineficaces o desleales podrían mejorar la eficiencia y la transparencia de la administración.