Mayores costos laborales: ¿hasta dónde aguantan?

El texto de Guillermo Zamarripa, fechado el 5 de Julio de 2025, analiza la evolución de la agenda laboral en México durante los últimos años, destacando los logros obtenidos y los desafíos que se presentan, especialmente en relación con la propuesta de reducción de la jornada laboral. El autor examina el impacto de las reformas implementadas y advierte sobre los posibles efectos negativos en la competitividad y el empleo formal.

Un dato importante es que al cierre de mayo de 2025 había 22,372,044 trabajadores registrados en el IMSS, lo que representa una disminución de 45 mil puestos de trabajo en comparación con abril.

📝 Puntos clave

• La agenda laboral en México ha buscado mejorar las condiciones de los trabajadores.
• La creación de la UMA en 2016 durante el gobierno de Enrique Peña Nieto permitió desvincular el salario mínimo de otros cálculos, facilitando aumentos salariales mayores a la inflación.

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• El gobierno de Andrés Manuel López Obrador impulsó aumentos significativos al salario mínimo, buscando duplicarlo en términos reales.
• Otras reformas importantes incluyen el aumento en las cuotas de aportación para el retiro y la eliminación del outsourcing.
• El sector empresarial ha apoyado la agenda laboral, asumiendo su responsabilidad social.
• La propuesta de reducción de la jornada laboral ha generado críticas por parte del sector empresarial, que identifica posibles consecuencias adversas en diversos sectores.
• El mercado laboral formal en México muestra una dinámica débil, con una posible relación entre el aumento de los costos laborales y la desaceleración en la creación de empleo formal.
• La robotización y el uso de inteligencia artificial podrían intensificarse como respuesta al aumento de los costos laborales.
• La iniciativa de jornada laboral se considera un punto de inflexión.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Cuál es el principal riesgo que identifica el autor en el texto?

El principal riesgo que identifica el autor es que el aumento continuo de los costos laborales, impulsado por reformas como la reducción de la jornada laboral, frene la creación de empleo formal y fomente la sustitución de mano de obra por tecnología, generando una separación entre el mercado laboral formal e informal.

¿Cuál es el aspecto más positivo que destaca el autor en el texto?

El aspecto más positivo que destaca el autor es la agenda laboral implementada en México durante los últimos años, que ha buscado mejorar las condiciones de los trabajadores a través de aumentos salariales, mejoras en las condiciones de retiro y la eliminación del outsourcing, contando con el apoyo del sector empresarial.